Employeur, vous en avez assez de voir vos salariés enchaîner les arrêts maladie ? Votre entreprise ne tourne jamais à plein régime, tous vos services sont désorganisés ou surchargés de travail, et vous n’en finissez plus d’embaucher des intérimaires et autres personnels remplaçant que vous devez payer et former ? Prenez vos problèmes d’absentéisme à bras le corps : Pensez au contrôle médical des arrêts pour maladie ou accident de travail.
Chaque année, des millions de salariés sont tentés de prolonger leurs arrêts maladie ou carrément de simuler des symptômes pour s’octroyer des congés supplémentaires. Tout en profitant des indemnités de l’assurance maladie. Bien souvent, ces abus entraînant un fort taux d’absentéisme sont aussi causés par une mauvaise ambiance ou de mauvaises conditions de travail au sein de l’entreprise. C’est pourquoi il est conseillé d’agir sur plusieurs fronts lorsque l’on cherche à réduire son absentéisme. Le meilleur moyen est encore de faire appel à une société spécialisée qui réalisera, audit, réorganisation du travail et contrôles des arrêts de travail pour maladie ou AT.
L’assurance maladie effectue régulièrement des examens médicaux pour lutter contre les abus et les fraudes. Ces visites sont cependant encore trop rares pour qu’un salarié malhonnête se sente réellement menacé. A moins que vous n’instauriez dans votre entreprise des contre visites en plus des contrôles du service médical de la sécurité sociale pour repérer vos salariés fraudeurs et dissuader les autres de prendre un arrêt maladie non justifié.
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